Plötzlich waren in der Coronakrise viele Mitarbeiter im Homeoffice und Führungskräfte mussten digital führen – gefühlt im Alltag ein radikaler Einschnitt.
Aber hat sich allein dadurch wirklich viel verändert? Oder war das eher eine inkrementale Entwicklung, ein nächster logischer Schritt aufgrund von Digitalisierung, vielleicht durch die Coronakrise nur beschleunigt?
Wer genauer hinschaut erkennt: Die Digitalisierung verändert aktuell das Thema Leadership radikal, wir sind schon mittendrin und es wird Zeit, die neuen Formen zu reflektieren und zu verstehen. Dr. Tobias Büser, Führungskräfte-Coach und Hochschuldozent, erläutert die neuen Formen von Digital Leadership anschaulich, praktisch und theoretisch fundiert.
wer schaut sich das wirklich an, spätestens nach Folie 8 gibt jeder auf.
Was der User braucht ist ein klarer Pitch, angemessen und worauf es wirklich ankommt.