Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant weiter und stellt Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Alte Konzepte sind nicht mehr ausreichend, daher ist es an der Zeit, innovative Ideen und Lösungen zu entwickeln. In dieser Transformationsphase spielt partnerschaftliches Handeln eine entscheidende Rolle, um die Interessen und Kompetenzen aller Beteiligten effektiv einzubeziehen. Welche Vision haben Sie für die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt? Welche Chancen bietet Ihnen die Digitalisierung? Wie können Sie Ihr Unternehmen für Fachkräfte attraktiver machen? Wie motivieren Sie Ihr Team während des Wandels? Wie etablieren Sie gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen und Strukturen? Und wie gelingt es Ihnen, den Wandel in der Arbeitswelt fair und erfolgreich zu gestalten?
Vorgehensweise INQA Coaching: Gemeinsam zum Erfolg
Die bewährte und erprobte Vorgehensweise von INQA-Coaching umfasst die Steuerung und Begleitung der Initialphase, Innovationsphase und Lernphase, in denen Ihre Ziele in enger Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern erarbeitet, Lösungen entwickelt und Erfahrungen gesammelt werden. Die maximale Beteiligung der Mitarbeiter, gute Motivation und erfolgreiche Umsetzung sind unser Ziel. Neben der Suche nach neuen Lösungen lernen Sie und Ihre Mitarbeiter den Nutzen von agilen Herangehensweisen als Methode kennen.
Sieben autorisierte INQA Coaches von CoPoli e.V.
CoPoli e.V. kann mit Stolz sieben autorisierte INQA Coaches vorweisen, die Ihr Unternehmen auf dem Weg zur Zukunftsfähigkeit begleiten. Hier sind ihre Namen, E-Mail-Adressen und beispielhafte Branchenerfahrungen: Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.CoPoli.net CooperationsPartner für Ihre UnternehmensVision. Unsere zertifizierten INQA Coaches sind Experten auf ihrem Gebiet und ergänzen sich in vielen Bereichen. Sie haben umfassende Erfahrung in verschiedenen Branchen und stehen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Visionen auch als Tandems zur Seite:
| CoPoli INQA Coaches | |
| 1. Andreas Bode | Andreas.Bode@CoPoli.net |
| 2. Heribert Borgmann | Heribert.Borgmann@CoPoli.net |
| 3. Catarina Haak | Catarina.Haak@CoPoli.net |
| 4. Immo Heinrich | Immo.Heinrich@CoPoli.net |
| 5. Dr. Titus Kaletta | Titus.Kaletta@CoPoli.net |
| 6. Susanne Kutschka | Susanne.Kutschka@CoPoli.net |
| 7. Stefanie Schulte | Stefanie.Schulte@CoPoli.net |
Branchenerfahrungen der CoPoli INQA Coaches: Information, Verlagswesen und Kommunikation, Beherbergung und Gastronomie, Kunst, Sonstige Dienstleistungen, Handel, Sozialwesen, Baugewerbe/Bau, Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, Erziehung und Unterricht, Gesundheitswesen, Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen, sowie Sonstiges nicht spezifiziertes verarbeitendes Gewerbe und Maschinenbau, und viele mehr.
Förderung INQA Coaching: 80% staatliche Unterstützung
Die INQA Coaching Programme sind für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) geeignet, die seit mindestens zwei Jahren bestehen und weniger als 250 Beschäftigte haben. Mit bis zu 80% staatlicher Förderung können Sie von bis zu 12 Beratertagen profitieren, um die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherung Ihres Unternehmens zu gewährleisten. Die Qualität und Praxisorientierung unserer INQA zertifizierten Berater*innen sind garantiert.
Mit CoPoli Berater*innen als Ihren INQA Coaches stellen Sie sicher, dass Sie auf dem Weg zur Zukunftsfähigkeit optimal begleitet werden und neue Wege zur Problemlösung erfahren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Visionen erfahren und für die Realität vorbereiten.